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咨詢也好,培訓(xùn)也罷,都屬于服務(wù),它們是無(wú)形的成果,都要經(jīng)過(guò)企業(yè)的評(píng)價(jià),所謂金杯銀杯不如企業(yè)的口碑。而且大多數(shù)咨詢項(xiàng)目是咨詢公司出主意,企業(yè)落地實(shí)施,很難數(shù)字化地來(lái)評(píng)估,尤其是品牌建設(shè)之類(lèi)的咨詢項(xiàng)目。結(jié)果這些項(xiàng)目就成了,一切由企業(yè)說(shuō)了算:“說(shuō)你成功,你就成功,不成功也成功。說(shuō)你不成功,你就不成功,成功也不成功”!
著名的麥肯錫公司,做砸了中國(guó)的很多項(xiàng)目,甚至在電視上,和企業(yè)一同展現(xiàn)出來(lái),一同來(lái)分析,無(wú)論他們掩飾得多好,無(wú)論是誰(shuí)的原因,我們都能看出,項(xiàng)目失敗了。但在對(duì)話的現(xiàn)場(chǎng),我們卻發(fā)現(xiàn),企業(yè)說(shuō)麥肯錫的好話。雖然項(xiàng)目失敗了,但企業(yè)的評(píng)價(jià)還不錯(cuò)!你
說(shuō)奇怪不奇怪!企業(yè)是病人,咨詢公司是醫(yī)生,醫(yī)生把病人治死了,病人家屬還說(shuō)醫(yī)生干得好,沒(méi)有成為醫(yī)鬧,你說(shuō)奇怪不奇怪? 說(shuō)到底,企業(yè)是一個(gè)組織,和個(gè)人不一樣,企業(yè)里面關(guān)系復(fù)雜,企業(yè)的很多行為,都是組織行為,都有內(nèi)部斗爭(zhēng)的味道在里面。所以很多咨詢公司,深得其中三味。他們把企業(yè)相關(guān)人等,“綁架”在自己的戰(zhàn)車(chē)上,形成利益和名譽(yù)的共同體,這些被“綁架”的人,怎么會(huì)說(shuō)項(xiàng)目不好呢?他們要是說(shuō)項(xiàng)目不好,那就是他們做得不好,他們的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,會(huì)給他好看!因此他們從企業(yè)人,變成了咨詢公司的人,也就是被咨詢公司“綁架”!那咨詢公司有哪些“綁架”企業(yè)的手段呢,下面就是四種常用的手段。
第一個(gè)綁架是綁架企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)參與的項(xiàng)目一定是好項(xiàng)目。在心理學(xué)里,有個(gè)現(xiàn)象叫“認(rèn)知失調(diào)”。我們每個(gè)人都認(rèn)為自己是好人,認(rèn)為自己是有用的人,認(rèn)為自己是對(duì)的,認(rèn)為自己是說(shuō)話算數(shù)的,認(rèn)為自己是負(fù)責(zé)任的。我們每個(gè)人的思想、語(yǔ)言、行為要保持一致,否則你就會(huì)感覺(jué)不舒服。比如你說(shuō)謊,就是思想和語(yǔ)言的不一致,你會(huì)自己忐忑不安。
也就是說(shuō),為了保持認(rèn)知的平衡,而當(dāng)你無(wú)法改變自己的行為時(shí),你會(huì)為自己的行為辯解,找一些看似合理的理由,來(lái)給出解釋。為了保持思想和行為的平衡,但你無(wú)法改變行為時(shí),你會(huì)改變思想。你上班遲到了,你向上司怎么解釋?zhuān)恳话愣际钦f(shuō)堵車(chē)、起床晚了、昨天加班之類(lèi)的,很少有人主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)。所以有本心理學(xué)的名著,題目就叫《誰(shuí)會(huì)認(rèn)錯(cuò)》,答案是沒(méi)有人!尤其是其中有利益沖突時(shí)。
所以咨詢或培訓(xùn)公司,在銷(xiāo)售咨詢項(xiàng)目時(shí),要盡量讓企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)參與項(xiàng)目,這樣的項(xiàng)目就肯定是好項(xiàng)目,肯定是成功的項(xiàng)目。試想,在某領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,還有什么是干不成的呢?越是大的領(lǐng)導(dǎo)出面,項(xiàng)目越成功!所以在項(xiàng)目簽署儀式上,一定要讓領(lǐng)導(dǎo)出面,雙方領(lǐng)導(dǎo)簽字,確定項(xiàng)目開(kāi)始,項(xiàng)目的開(kāi)始,就是項(xiàng)目的成功,狐假虎威也是這個(gè)道理。
而以“借助領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,好開(kāi)展項(xiàng)目”, 讓領(lǐng)導(dǎo)心甘情愿。以“不會(huì)耽誤領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間,只是借個(gè)名頭,干活是手下的人”, 讓領(lǐng)導(dǎo)無(wú)話可說(shuō)。你綁架了企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),企業(yè)中越大的領(lǐng)導(dǎo)出面的項(xiàng)目,越會(huì)被評(píng)價(jià)為好項(xiàng)目。你見(jiàn)過(guò)哪個(gè)老總,在公司的會(huì)議上,當(dāng)眾承認(rèn)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目失敗了?那不是當(dāng)眾扇自己的臉嗎?在職場(chǎng)的江湖上,流傳著這樣的故事:“領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的,即便是有錯(cuò),那也是我的錯(cuò),不是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò)。即便是領(lǐng)導(dǎo)的錯(cuò),也是我看錯(cuò),也是我惹得領(lǐng)導(dǎo)犯錯(cuò)?傊磺卸际俏业腻e(cuò)!睘楹蜗聦贂(huì)說(shuō)是自己的錯(cuò)?因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)自己不認(rèn)錯(cuò)!
在企業(yè)里面,誰(shuí)膽敢說(shuō)董事長(zhǎng)親自主持的項(xiàng)目是失敗的項(xiàng)目?但一個(gè)小小的培訓(xùn)專(zhuān)員,主持的培訓(xùn)項(xiàng)目,效果再好,也一定是一個(gè)一般的項(xiàng)目,甚至是失敗的項(xiàng)目。這樣的小人物主持的小項(xiàng)目要是成功的話,就等于是罵公司的高管都是傻瓜!那個(gè)小人物才是英雄,大家要向那個(gè)小人物學(xué)習(xí)。公司以后的項(xiàng)目,就無(wú)法開(kāi)展,大量的費(fèi)用就花不出去,培訓(xùn)總監(jiān),就會(huì)成為公司的笑柄。企業(yè)里那些善于“溝通”的人,不是常說(shuō)“在某某的領(lǐng)導(dǎo)下”嗎?
作為咨詢公司,你不能一個(gè)人在企業(yè)那里戰(zhàn)斗,要拉企業(yè)的高層,級(jí)別越高越好,讓他來(lái)陪綁。最后萬(wàn)一項(xiàng)目要失敗,他比你還著急嘞。
第二個(gè)綁架是綁架企業(yè)的骨干。
企業(yè)相關(guān)人等,參與度深的項(xiàng)目是好項(xiàng)目。一個(gè)咨詢項(xiàng)目,咨詢公司出了5個(gè)人,企業(yè)出了20個(gè)人,共同來(lái)完成這個(gè)項(xiàng)目;旧献稍児镜娜,可以睡覺(jué)了。企業(yè)派出來(lái)的20個(gè)人,屬于各個(gè)領(lǐng)域的骨干,他們是內(nèi)部解決問(wèn)題的專(zhuān)家,他們要是解決不了公司的問(wèn)題,那咨詢公司的人更沒(méi)戲。
咨詢公司的5個(gè)人,只要做好理論指導(dǎo),只要分好工,只要煽風(fēng)點(diǎn)火地做好鼓動(dòng)工作,說(shuō)一些正確的廢話。企業(yè)的20個(gè)骨干,會(huì)把80%的工作都做了。要是項(xiàng)目失敗了,對(duì)咨詢公司的人來(lái)說(shuō),頂多拍屁股走人,損失小錢(qián),可對(duì)企業(yè)的那20個(gè)人來(lái)說(shuō),尤其是項(xiàng)目負(fù)責(zé)人來(lái)說(shuō),今后前途堪憂。這20個(gè)人,可以說(shuō)是咨詢公司的人質(zhì),他們或許比咨詢公司的人更賣(mài)力。
企業(yè)的那20個(gè)人,在和咨詢公司配合時(shí),一般擔(dān)任協(xié)助工作。也就是協(xié)助調(diào)研,協(xié)助搜集資料,協(xié)助開(kāi)座談會(huì)等。但要是咨詢公司的人,采用“溝通技巧”,詢問(wèn)這些骨干他們的想法,骨干們也會(huì)好為人師地,說(shuō)出自己對(duì)問(wèn)題的分析,和提出解決辦法。咨詢公司整理這些想法,修飾這些想法,加上咨詢公司的包裝,變成了咨詢公司的成果,這也是常見(jiàn)的。
我甚至還聽(tīng)說(shuō),某企業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,對(duì)咨詢公司的人說(shuō):“你們到底會(huì)不會(huì)做這個(gè)項(xiàng)目?你們要是不會(huì)做的話,我們自己來(lái)做,最后你們簽字好嗎?”你看看,企業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人被逼到什么程度了?因?yàn)樗翘硬坏舻模∪f(wàn)一項(xiàng)目失敗,咨詢公司或企業(yè)老總,最后總要找個(gè)替罪羊出來(lái),而企業(yè)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,就是最佳的人選。
所以作為咨詢公司,一定要拉企業(yè)的眾多骨干,形成項(xiàng)目小組,開(kāi)誓師大會(huì),讓每個(gè)人都寫(xiě)軍令狀,保證不成功則成仁!咨詢公司將立于不敗之地!
第三個(gè)綁架是綁架企業(yè)的名譽(yù)。
聲勢(shì)越大的項(xiàng)目,越多人知道的項(xiàng)目越是好項(xiàng)目。咨詢項(xiàng)目簽署的酒會(huì),企業(yè)內(nèi)部的動(dòng)員大會(huì),誓師大會(huì),這些大會(huì)的場(chǎng)面越大,企業(yè)越?jīng)]有辦法否定這個(gè)咨詢的成功。無(wú)論這個(gè)咨詢做的怎樣,企業(yè)一定會(huì)說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目好。即便做得再爛,企業(yè)也會(huì)保持沉默,而不會(huì)主動(dòng)說(shuō)自己上當(dāng)了,否則老總不是被所有的員工笑話嗎?所以這樣的項(xiàng)目大會(huì)的閉幕,就是咨詢項(xiàng)目的結(jié)束,咨詢公司就等著收錢(qián)吧。
在咨詢項(xiàng)目的過(guò)程中和結(jié)束后,要不斷促使對(duì)方推廣這個(gè)項(xiàng)目,比如在公司的刊物上,到處刊登咨詢項(xiàng)目的相片。在公司的網(wǎng)站和刊物上,有關(guān)于咨詢效果的文章。在專(zhuān)業(yè)媒體上,到處發(fā)關(guān)于這個(gè)咨詢項(xiàng)目的總結(jié)。讓全公司的人都知道,全世界的人都知道,我們請(qǐng)了某老師做了這個(gè)培訓(xùn),效果很不錯(cuò)。讓全世界的人,都知道這個(gè)公司,經(jīng)過(guò)某個(gè)咨詢公司咨詢后,經(jīng)濟(jì)效益和行業(yè)地位,都得到了提升。
為企業(yè)揚(yáng)名的事情,企業(yè)當(dāng)然會(huì)默許,專(zhuān)家們都在說(shuō)你好,都在為你免費(fèi)宣傳。你作為企業(yè)的總經(jīng)理,你膽敢說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目不好嗎?沒(méi)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)跳出來(lái)說(shuō):“某某咨詢公司,沒(méi)有給我們做過(guò)項(xiàng)目,某莫咨詢公司做的項(xiàng)目很差!蹦阋翘鰜(lái)說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目是垃圾,說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目很爛,那只能證明你的水平有問(wèn)題。老總要是這樣干的話,就是與前任老總為敵,就是與下屬為敵。在這樣的默認(rèn)下,企業(yè)被綁架。最多在心里抱怨而已,在場(chǎng)面上,你要為這個(gè)咨詢公司自圓其說(shuō)。就像你和姑娘在一個(gè)房間過(guò)了一夜,即便沒(méi)發(fā)生什么,別人也以為發(fā)生過(guò)什么,她有口莫辯。
越是大的企業(yè),越愛(ài)惜自己的品牌,就像鳥(niǎo)兒愛(ài)惜羽毛一樣,所以作為咨詢公司,要從企業(yè)的這個(gè)薄弱環(huán)節(jié)入手,綁架他的名譽(yù),他就只好從了。
第四個(gè)綁架是綁架企業(yè)的錢(qián)。
花錢(qián)多的項(xiàng)目就是好項(xiàng)目。一個(gè)咨詢項(xiàng)目花了20萬(wàn)做營(yíng)銷(xiāo)渠道規(guī)劃,另一個(gè)咨詢項(xiàng)目花了200萬(wàn),做公司的品牌規(guī)劃。到底哪個(gè)咨詢項(xiàng)目的效果好呢?顯然蘋(píng)果和橘子,無(wú)法說(shuō)哪個(gè)好吃,要看你的喜好。我作為職業(yè)培訓(xùn)講師,整天給企業(yè)上課,雖然不是咨詢,但也是培訓(xùn)這樣的虛擬產(chǎn)品。一次聽(tīng)到某培訓(xùn)公司議論,說(shuō)某省移動(dòng)公司年底,對(duì)全面的項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)選。評(píng)選的最后結(jié)論是:好項(xiàng)目的順序和花錢(qián)多少的順序一致!項(xiàng)目花錢(qián)越多,項(xiàng)目越被評(píng)為好項(xiàng)目!
為何這樣?難道花錢(qián)的項(xiàng)目,就是好項(xiàng)目嗎?其實(shí)道理很簡(jiǎn)單,花錢(qián)了,尤其是花了大錢(qián),領(lǐng)導(dǎo)都看到了,甚至領(lǐng)導(dǎo)都參與了。即便做得一般,企業(yè)的人又能怎么樣?難道要當(dāng)眾承認(rèn)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目,給公司造成了損失嗎?自己項(xiàng)目浪費(fèi)了公司的錢(qián)嗎?而且浪費(fèi)了很多嗎?
況且企業(yè)里面,今年花了1000萬(wàn)做咨詢做培訓(xùn),由相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé),明年他們部門(mén)將向公司申請(qǐng)1500萬(wàn),錢(qián)越來(lái)越多,才體現(xiàn)了他們部門(mén)的重要性。如果是小項(xiàng)目做得好,今后都向小項(xiàng)目看齊,那今后不用不給1000萬(wàn)了,給200萬(wàn),就可以了,他們部門(mén)不是越做越小了嗎?所以那個(gè)部門(mén),計(jì)劃好了每年做幾個(gè)項(xiàng)目,就要把那些錢(qián),全部花出去,甚至要超出,而且他們還要證明那些錢(qián)花得值,希望明年追加。
作為咨詢培訓(xùn)公司來(lái)說(shuō),就不要客氣了,要獅子大開(kāi)口,綁架企業(yè)的錢(qián)。企業(yè)花錢(qián)越多的項(xiàng)目,越有可能被評(píng)價(jià)為好項(xiàng)目。
總之咨詢公司們,你們想搶錢(qián)、強(qiáng)糧、搶地盤(pán)嗎?那就去綁架企業(yè)的老總、綁架企業(yè)的骨干、綁架企業(yè)的名聲、綁架企業(yè)的錢(qián)。做個(gè)黑心的咨詢公司,你的好日子就開(kāi)始了。各位企業(yè)的老總們,你們將怎么做呢?
郝志強(qiáng):著名專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師。業(yè)務(wù)員出身,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。MSN郵箱:consult@consultroom.com 、haozq@vip.sohu.net 郝志強(qiáng)原創(chuàng)培訓(xùn)網(wǎng):http://www.consultroom.com “培訓(xùn)專(zhuān)家互幫互學(xué)QQ群:103462265”